Beranda » PLAN B (Bonus PROGRESIF)

PLAN B (Bonus PROGRESIF)

PLan B

  1. Perhitungan bonus terhadap kelebihan 100.000 PV Pertama.
  2. PERFORMANCE BONUS (6% – 44%).
    Untuk mendapatkan Performance Bonus harus mengadakan minimal :
  • Personal Sales (PS) 100.000 PV.
    Khusus posisi MANAGER keatas, harus mengadakan minimal
  • Personal Sales (PS) 250.000 PV
    Kenaikan peringkat ditentukan akumulasi PV atau jumlah MANAGER Downline tanpa batas waktu.
  1. LEADERSHIP PROFIT SHARING (4%) bagi RM s/d CDM Qualified
    berlaku sebagaimana biasanya, terhadap kelebihan 100.000 PV

  2. CAR FUND (3%) bagi PM s/d CDM Qualified
    berlaku sebagaimana biasanya, terhadap kelebihan 100.000 PV

  1. Anda bisa menikmati 30% dari bonus Plan B yang diterima oleh Downline Langsung Anda.
    (bila tidak langsung dengan komposisi 20% bagi Upline Perekrut dan 10% bagi Upline Langsungnya).

  1. Khusus bagi posisi Manager Aktif (Qualified), yang mempunyai (PS) 250.000 PV dengan TGPV minimal 3jt PV & memiliki 3 Downline jalur berbeda dengan masing-masing (PS) 250.000 PV.
  2. 30% Bonus Plan B yang dihitung adalah termasuk :
  • Performance Bonus (6%-44%)
  • Leadership Profit Sharing (4%)
  • Car Fund (3%)